En los últimos años observamos que las organizaciones y las nuevas generaciones comienzan a demandar un estilo de liderazgo cercano, colaborativo y flexible, aspectos que caracterizan el liderazgo femenino. Esto se traduce en una gran oportunidad para el empoderamiento y despliegue de las mujeres en un ámbito dominado por los hombres y donde el estilo de liderazgo masculino era la forma validada y consensuada de “...

Please reload

© LEAD Institute

Badajoz 100, oficina 323, Las Condes, Santiago de Chile.

www.leadinstitute.cl